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LOGICIEL OKR POUR LES ÉQUIPES PRODUIT

Optimisez votre stratégie produit grâce à l'intégration de vos OKRs

Connectez vos OKRs, roadmaps, et workflow pour aligner les équipes.
Fini les décalages avec des feuilles de calcul. Suivez les progrès,
des scénarios utilisateurs aux objectifs d'entreprise,
en un seul outil central.

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Optimisez vos résultats avec les OKRs
dans votre plateforme de projets

Gérez vos OKRs dans airfocus, reliez-les directement à vos roadmaps
et travail produit. Centralisez tous les éléments pour suivre le progrès
de vos équipes à tous les niveaux, du scénario utilisateur
aux objectifs à long terme.

Reliez votre travail produit à vos OKRs afin
de ne jamais perdre de vue votre stratégie initiale

Liez vos éléments airfocus (tels que les initiatives, les epics, ou les tâches)
à vos OKRs afin de vous assurer que votre travail produit au quotidien
reste en phase avec vos objectifs globaux.

Suivre automatiquement les progrès
et s'adapter rapidement

Obtenez des informations en temps réel sur les progrès effectués,
identifiez vos objectifs à risque, et ajustez votre stratégie au bon moment.

Responsabiliser grâce à la transparence

Rendez les OKRs transparents et accessibles à tous les membres
de votre équipe. Donnez aux collaborateurs une vision claire
de la manière dont ils contribuent à la réussite de l'entreprise.

Mettre en œuvre votre propre cadre
de gestion des objectifs

Suivez l'avancée de vos objectifs et de votre progrès quel que soit
le processus mis en place. Profitez de la flexibilité d'airfocus, et personnalisez
les hiérarchies d'objectifs, les périodes, les vues et les champs à remplir,
afin de refléter votre façon unique de planifier et de travailler.
Vinzenz Greger, [object Object] - HolidayCheck

"La beauté d'airfocus est sa flexibilité, avec des cadres de priorisation personnalisables et des champs eux aussi personnalisés qui s'adaptent aux besoins de notre business."

Vinzenz Greger,
Directeur général - HolidayCheck
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Roadmaps

Rattachez vos OKRs
à votre roadmap
et à votre travail
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